غول نیمههادی اینتل، لیپ-بو تان، کهنهکار صنعت نیمههادی، را بهعنوان مدیرعامل جدید خود منصوب کرد. این خبر سه ماه پس از بازنشستگی پت گلسینگر و کنارهگیری او از هیئتمدیره اینتل اعلام شد؛ در این مدت، دیوید زینسنر، مدیر مالی اینتل، و میشل جانستون هولتهاوس، معاون اجرایی روابط با مشتریان، بهعنوان مدیرعاملان مشترک فعالیت کردند.
تان، که اخیراً مدیرعامل شرکت Cadence Design Systems بود، در برههای جالب از تاریخ این شرکت واقع در سیلیکون ولی به اینتل میپیوندد و دوباره به هیئتمدیره آن ملحق میشود. اینتل در چند سال گذشته فراز و نشیبهای زیادی را تجربه کرده است — به بیان ملایم.
هنگامی که گلسینگر در فوریه ۲۰۲۱ سکان هدایت را به دست گرفت، اینتل از قبل با چالشهایی مواجه بود و در رقابت نیمههادیها بسیار از رقبای خود عقب افتاده بود. در آن زمان، این شرکت احتمالاً هنوز از جا ماندن از انقلاب گوشیهای هوشمند و اشتباهاتی در زمینه تولید تراشه ضربه میخورد.
این دوره همچنین برای کل صنعت نیمههادی زمان جالبی بود. این بخش در اواخر سال ۲۰۲۰ شاهد ادغامهای متعددی بود، از جمله خرید Xilink توسط AMD به مبلغ ۳۵ میلیارد دلار و خرید Maxim توسط Analog به مبلغ ۲۱ میلیارد دلار، در کنار موارد دیگر.
عملکرد گلسینگر در آخرین دوره مدیریتش در اینتل چگونه بود؟ بیایید نگاهی بیندازیم.
گلسینگر بلافاصله پس از شروع کار دست به اقدام زد. او برنامهای برای مدرنسازی شرکت اعلام کرد که IDM یا تولید دستگاه یکپارچه نامیده شد. بخش اول این هدف، سرمایهگذاری ۲۰ میلیارد دلاری برای ساخت دو کارخانه جدید تولید تراشه در آریزونا بود، با برنامههایی برای افزایش تولید تراشه در آمریکا و فراتر از آن.
در سال ۲۰۲۲، اینتل بخش دوم برنامه IDM را اعلام کرد که شامل رویکردی سهجانبه به تولید تراشه بود: کارخانههای اینتل، تولیدکنندگان جهانی طرف سوم، و توسعه خدمات ریختهگری این شرکت. در چارچوب این برنامه، اینتل اعلام کرد که Tower Semiconductor را به مبلغ ۵.۴ میلیارد دلار خریداری خواهد کرد تا خدمات ریختهگری سفارشی خود را گسترش دهد. با این حال، این معامله به دلیل موانع نظارتی به سرانجام نرسید و در تابستان ۲۰۲۳ لغو شد. در آن زمان، تککرانچ گزارش داد که عدم تحقق این ادغام تأثیر جدی بر برنامههای مدرنسازی شرکت خواهد داشت. در سپتامبر ۲۰۲۴، اینتل اقداماتی را برای تبدیل بخش ریختهگری تراشه خود، Intel Foundry، به یک شرکت تابعه مستقل آغاز کرد.
دوره منتهی به بازنشستگی گلسینگر برای اینتل بهویژه پرتلاطم بود. قیمت سهام این شرکت از ابتدای سال ۲۰۲۴ تا خروج گلسینگر در دسامبر حدود ۵۰ درصد سقوط کرد. اینتل در ماه اوت، پس از نتایج ناامیدکننده سهماهه دوم، اعلام کرد که ۱۵ درصد از نیروی کار خود، یعنی حدود ۱۵۰۰۰ نفر، را اخراج خواهد کرد. گلسینگر در آن زمان گفت که این شرکت نتوانسته به اندازه رقبایش از رونق هوش مصنوعی بهره ببرد و با وجود عقبافتادگی، تعداد کارکنانش بیش از حد افزایش یافته بود.
از زمان خروج گلسینگر، اینتل بار دیگر افتتاح کارخانه تراشه خود در اوهایو را به تعویق انداخت و تصمیم گرفت تراشههای هوش مصنوعی Falcon Shores را به بازار عرضه نکند.
اما با ورود تان بهعنوان مدیرعامل، ممکن است اوضاع در مسیر درستی قرار گیرد. اینتل قراردادی با وزارت بازرگانی ایالات متحده نهایی کرد تا از طریق قانون تراشهها و علوم آمریکا، ۷.۸۶۵ میلیارد دلار کمک مالی برای تولید نیمههادی داخلی دریافت کند؛ طبق گزارش تماس مالی سهماهه چهارم، اینتل تاکنون ۲.۲ میلیارد دلار از این کمک را دریافت کرده است. این شرکت همچنین با محبوبیت کارت گرافیک Arc B580 خود، که پس از بررسیهای اولیه مثبت بهسرعت فروخته شد، موفقیتی کسب کرد.
منبع: تککرانچ